Giới thiệu mức lương trung bình hàng năm của các kỹ sư CNTT hiện tại theo quy mô công ty. Mức lương trung bình hàng năm cho các kỹ sư CNTT có xu hướng đặc biệt cao đối với các công ty có hơn 1.000 nhân viên. Ngoài ra, thu nhập trung bình hàng năm của các kỹ sư hệ thống cao hơn do nhu cầu về kỹ năng cao và thiếu nguồn nhân lực. Một lý do khác là có rất nhiều thời gian làm thêm.
Mức lương trung bình hàng năm được tính bằng tiền lương của Cash Cash được trả x 12 tháng + Tiền thưởng hàng năm Thanh toán.
Kỹ năng cần thiết để đạt được thu nhập hàng năm là 10 triệu yên
Để đạt được thu nhập hàng năm là 10 triệu yên cho các kỹ sư CNTT, không chỉ các kỹ năng và kinh nghiệm làm kỹ sư, mà còn cần các khả năng khác. Để đạt được thu nhập hàng năm là 10 triệu yên, cần phải tạo sự khác biệt với những người khác. Điều quan trọng là cải thiện sự nghiệp của bạn với các kỹ năng khác nhau.
Bạn cũng nên cân nhắc thay đổi công việc của mình thành một công ty lớn. Nếu bạn luôn có nhận thức đó, bạn sẽ học được nhiều hơn từ công việc hàng ngày. Vui lòng tham khảo các kỹ năng được giới thiệu dưới đây và hướng tới thu nhập hàng năm là 10 triệu yên.
Kỹ năng lập trình
- Đương nhiên, khả năng quan trọng nhất của một kỹ sư CNTT là kỹ năng lập trình. Nếu bạn không có kỹ năng lập trình, bạn sẽ không kiếm được tiền như một kỹ sư. Nếu bạn muốn có thu nhập hàng năm là 10 triệu yên, bạn cần có được nhiều hơn một mức độ kỹ năng lập trình nhất định.
- Mức độ yêu cầu phụ thuộc vào dự án đang được xử lý. Tuy nhiên, những người chuyên về các lĩnh vực cụ thể được ưu tiên cho các dự án hơn là kiến thức rộng và nông. Nếu bạn đang hướng tới thu nhập hàng năm là 10 triệu yên, bạn cũng nên tập trung vào các ngôn ngữ lập trình chuyên môn cao.
Ngôn ngữ lập trình yêu cầu cao
- Nếu bạn đang hướng tới thu nhập hàng năm là 10 triệu yên, hãy học một ngôn ngữ lập trình có nhu cầu cao. Ngay cả khi bạn có các kỹ năng cấp cao khác, nếu bạn chỉ có thể sử dụng các ngôn ngữ lập trình không có nhu cầu, thu nhập hàng năm của bạn sẽ không tăng.
- Nếu bạn học một ngôn ngữ lập trình với nhu cầu cao, bạn sẽ đạt được giá trị như một kỹ sư. Chúng tôi khuyên bạn nên tìm hiểu chủ yếu là những người có nhu cầu cao như:
- Ví dụ về thu nhập hàng năm bằng cách học ngôn ngữ
Kỹ năng giao tiếp
- Công việc của kỹ sư không được thực hiện bởi một người, nhưng sẽ tiến hành như một dự án trong khi giao tiếp với các thành viên khác. Khi đặt hàng một công việc như một kỹ sư, cần phải có một cuộc họp với bên đặt hàng.
- Ngoài việc có kỹ năng cao như một kỹ sư, cần có khả năng truyền đạt ý định của một người và hiểu ý định của đối phương.
Khả năng quản lý
- Kỹ năng quản lý là cần thiết để cải thiện nghề nghiệp như lãnh đạo dự án. Khả năng quản lý là một khả năng quan trọng để nắm bắt toàn bộ quy trình và hoàn thành các sản phẩm giao trong thời hạn.
- Nếu bạn trở thành người lãnh đạo dự án và kết nối các thành viên của mình lại với nhau, bạn sẽ nhận được phần thưởng cao hơn so với các kỹ sư CNTT thông thường. Ngành công nghiệp CNTT Nhật Bản nói riêng được cho là thiếu nhân lực có kỹ năng quản lý.
- Để rèn luyện kỹ năng quản lý, điều quan trọng là phải lắng nghe người khác một cách cẩn thận và xây dựng mối quan hệ tin cậy mạnh mẽ với những người liên quan.
Kỹ năng tiếp thị
- Khi các kỹ sư có kỹ năng tiếp thị và có thể truyền đạt thông tin, nhu cầu sẽ tăng lên. Các kỹ sư có khả năng khám phá các vấn đề về khả năng lập kế hoạch và có thể được đánh giá cao.
- Nếu bạn có kỹ năng tiếp thị, bạn có thể phân tích tình hình hiện tại và phát triển một hệ thống hiệu quả. Trên thực tế, các kỹ sư có kỹ năng tiếp thị được đánh giá cao là tin tặc tăng trưởng của người Hồi giáo tại Thung lũng Silicon.
Nhằm mục đích cho thu nhập hàng năm là 10 triệu yên
Trở thành người quản lý dự án
- Người quản lý dự án là công việc đứng giữa khách hàng và thành viên và tiến hành dự án theo quy trình. Thu nhập trung bình hàng năm cũng cao vì các kỹ năng toàn diện như khả năng giao tiếp, khả năng quyết tâm và tính linh hoạt là bắt buộc.
- Để hoàn thành dự án, hợp tác với các thành viên dự án và khả năng truyền cảm hứng tích cực là rất cần thiết.
Kỹ năng cần thiết
- Khả năng hài hòa các yêu cầu của khách hàng với các quy trình làm việc thực tế
- Khả năng hiểu và quản lý toàn bộ quy trình dự án
- Khả năng giao tiếp phù hợp để tạo điều kiện thuận lợi cho công việc
- Hỗ trợ các hoạt động như phát triển và thử nghiệm khả năng thực hiện các công việc, kiến thức và kinh nghiệm, được xác định môi trường phát triển của dự án
Trở thành một nhà tư vấn CNTT
- Một nhà tư vấn CNTT là một công việc sử dụng các kỹ năng chuyên ngành để giải quyết các vấn đề của công ty. Làm rõ các vấn đề kinh doanh và phát triển hệ thống, từ lập kế hoạch đến giao hàng. Không chỉ có khả năng như một kỹ sư mà cả khả năng tổng thể là cần thiết, do đó thu nhập hàng năm cũng cao.
Kỹ năng cần thiết
- Khả năng thuyết trình cho phép khách hàng tưởng tượng giải quyết vấn đề
- Khả năng tư duy logic để hiểu cách giải quyết vấn đề
- Khả năng giao tiếp để điều chỉnh ý thức của khách hàng và thành viên
- Hợp tác cho phép hợp tác với các thành viên dự án
- Lãnh đạo hàng đầu, kỹ năng chuyên môn để hiểu sản phẩm, khả năng đàm phán để có được sự hiểu biết của khách hàng và các thành viên dự án
Đổi thành công ty nước ngoài
- Vì mức lương trung bình hàng năm của các kỹ sư ở Nhật Bản cao hơn ở Nhật Bản, nên thay đổi công việc sang một công ty nước ngoài là một ý tưởng tốt. Ví dụ, các kỹ sư hệ thống và quản lý dự án của các công ty nước ngoài có thể dễ dàng kiếm được thu nhập cao.
- Hầu hết các công nghệ mới nhất được tạo ra bởi các công ty nước ngoài và nếu bạn có thể thay đổi công việc của mình thành một công ty nước ngoài, bạn sẽ có thể chạm vào các công nghệ tiên tiến nhất của thế giới càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, các công ty nước ngoài thường dựa trên hiệu suất, vì vậy nếu bạn không thể tạo ra kết quả, bạn sẽ không có được thu nhập thỏa đáng.
Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng kỹ thuật cao như một kỹ sư
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh với người nước ngoài
- Khả năng bắt kịp để xác định các công nghệ và lĩnh vực đang phát triển
Thay đổi công việc thành một công ty lớn
- Khi quy mô công ty tăng lên, thu nhập hàng năm có xu hướng tăng lên, vì vậy thật tốt khi thay đổi công việc thành một công ty lớn. Sự khác biệt về thu nhập trung bình hàng năm giữa các doanh nghiệp vừa và nhỏ là ở khắp mọi nơi, nhưng các kỹ sư cũng không ngoại lệ. Các công ty lớn có thu nhập trung bình hàng năm cao hơn các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
- Ngoài ra, vì bạn tham gia vào một dự án quy mô lớn, bạn có nhiều cơ hội hơn để làm việc với các kỹ sư xuất sắc. Với kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến nghề nghiệp của mình cho một người quản lý dự án hoặc tư vấn CNTT.
Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng kỹ thuật cao như một kỹ sư
- Kinh nghiệm làm việc trong một dự án với một nhóm
- Thái độ học hỏi điều gì đó ngay cả khi bạn không thể làm công việc bạn muốn
Làm nghề tự do
- Bằng cách làm việc tự do, có thể đạt được thu nhập hàng năm là 10 triệu yên. Lợi thế của việc làm tự do là bạn không cần phải trả một khoản ký quỹ trung gian và thu nhập của bạn tăng lên. Nhược điểm là nếu bạn không kiếm được việc làm, bạn sẽ không có thu nhập.
- Ngay cả khi bạn phải nghỉ ngơi vì bệnh, bạn sẽ không được trả tiền như khi bạn ở trong văn phòng. Nó là cần thiết để quản lý tình trạng thể chất của bạn một cách thích hợp trong khi tạo ra một lịch trình làm việc chỉ có thể được sử dụng cho cuộc sống.
Kỹ năng cần thiết
- Quản lý điều kiện vật lý hàng ngày
- Quản lý lịch biểu
- Kiến thức kế toán như điều chỉnh cuối năm và hoàn thuế cuối cùng
- Khả năng đàm phán với khách hàng
- Khả năng bán hàng để có được các dự án
Tóm tắt
- Thu nhập trung bình hàng năm cho các kỹ sư CNTT dao động từ 4 đến 6 triệu yên. Nếu bạn đang hướng tới thu nhập hàng năm là 10 triệu yên, bạn sẽ không chỉ cần kỹ năng lập trình mà còn cả kỹ năng quản lý, kỹ năng tiếp thị và kỹ năng giao tiếp. Nếu bạn tự tin vào khả năng của mình như một kỹ sư, bạn có thể muốn thay đổi công việc thành một công ty nước ngoài hoặc một công ty lớn.
Theo Tạp chí hỗ trợ nghề nghiệp cho các kỹ sư (Nhật Bản).
Xem các đơn hàng khác
TTS – Caddie kéo gậy Gôn (không phí)
Tuyển dụng Quản lý dự án
Chuyên viên kinh doanh tại Nhật
Tuyển dụng chuyên viên chăm sóc khách hàng
Tuyển dụng chuyên viên cửa hàng
Tuyển dụng nhân viên Customer success